Seguro de vida individual

Se define como la protección contra las pérdidas financieras y económicas causadas por la ocurrencia de la muerte prematura. Por lo tanto, proporciona los medios con los que una persona puede compensar a sus beneficiarios de la pérdida de sus ingresos o entradas futuras al ocurrir su muerte.

Seguro de vida de grupos

Tiene por objeto amparar bajo el riesgo de muerte a un Grupo Asegurable y solo otorga bajo Plan Temporal renovable anualmente.

• Grupo Asegurable: Es el constituido por un conjunto de Personas Naturales, agrupadas bajo una Entidad con Personería Jurídica, ó que tienen con una tercera Natural o Jurídica (TOMADOR), relaciones estables de igual naturaleza, intereses comunes y cuyo vínculo no se haya originado en la voluntad de obtener protección del Seguro de Vida.
• Grupo Asegurado: Es el conjunto de personas naturales del Grupo Asegurable, que se encuentran amparadas bajo una Póliza de Vida Grupo. Durante la vigencia de la Póliza, lógicamente se permiten Entradas o Salidas de Asegurados y modificación de valores Asegurados Individuales, liquidando el costo del Seguro, mediante Prima a Prorrata.

Afiliación a riesgos laborales – ARL

El Recurso Humano, factor fundamental de las operaciones de una empresa, fue favorecido por el nuevo Sistema de Seguridad Social (Ley 100 de 1993), especialmente en el área de Riesgos Laborales, mediante el Decreto Ley 1295 de 1994.

El nuevo sistema le permite al Empresario optar por un sistema de atención privado, con todas las ventajas que éste introdujo, dando la oportunidad de desarrollar actividades que podrán mejorar los estándares de Salud Ocupacional, disminuir la siniestralidad y eventualmente los aportes de su cotización, obteniendo así una mayor productividad, rentabilidad y un mejor clima laboral.